永續策略與組織

CSR Strategy and Committee

永續策略與組織

CSR 願景及策略

正隆公司為落實企業社會責任,於日常營運中積極實踐永續力、強化企業韌性,除致力於打造亞洲級循環經濟綠色紙業標竿,同時與員工、投資人、客戶、供應鏈夥伴、政府機關、地方社區等利益關係人建立良好互動,共同追求永續綠未來。

 


聯合國永續發展目標與正隆永續目標

因應各項企業經營面臨的風險所帶來的機會與挑戰,以及各方利害關係人所關注之議題,正隆以「紙。為世界的美好前進」為永續目標,積極與聯合國「永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)」連結,運用核心職能,深化永續經營之各項作為,促進永續且包容的經濟成長、社會發展與環境保護,提升企業競爭力,發揮影響力,共同為全球永續發展一起努力,讓世界持續美好。



❙ 正隆價值鏈

 


企業社會責任治理架構

為履行企業社會責任,正隆以「企業社會責任委員會」為跨部門平台,負責公司永續策略目標之制定、接軌國際標準,以及追蹤訂定、執行及檢討精進公司ESG政策及目標,以強化經營治理、環境永續與貢獻社會三大面向,為利害關係人追求多贏。本委員會由董事長擔任指導委員,總經理擔任主任委員,並設置永續發展部為專責單位,以及成立六大工作推行小組:「公司治理」、「環境永續」、「員工 關懷」、「供應鏈管理」、「產業服務」及「社會共融」,由相關部門最高層主管擔任各小組委員,討論與落實重大議題之執行、跨部門之整合推動,以及持續追蹤改善。

企業社會責任委員會每年召開二次以上的策略目標擬定與檢討會議,並由主任委員定期於董事會報告CSR相關議題和ESG 執行成果,由董事會鑑別與檢視公司在經濟、環境與社會議題表現,並提出策略規劃與建議方向,各部門則透過定期會報,報告及檢討各項議題對公司的影響與因應方式。2020 年CSR 委員會共召開27 次會議(2 次策略目標會議、25 次小組會議),完成制定ESG 中長期目標,同時因應公司治理3.0,進行本公司CSR 守則修正。