供應鏈管理
● 策略:重視供應商永續發展與風險管理,制定短中期關鍵目標與具體行動方案,全面推動價值鏈永續升級。
● 2030年目標:
◆ 實踐供應商ESG風險評估與管理,取得關鍵供應商 > 70%有效碳數據、
◆ 持續辦理永續供應鏈大會及供應商環安衛教育訓練,提升產業鏈永續韌性、
◆ 在地採購金額占比>75%、
◆ 重要供應商實地評鑑:完成100%
責任供應鏈:共創永續價值
供應商夥伴是正隆營運成長與茁壯的關鍵夥伴,透過負責任的供應鏈管理,正隆得以降低營運風險、穩定產品品質、提升客戶服務、創造附加價值,並強化長期客戶關係,全面落實永續發展。身為紙業領導企業,我們也發揮影響力,秉持「以大助小」的精神,透過完善的供應鏈管理方針、評鑑機制與輔導計畫,引領上下游產業鏈持續精進。此外,正隆透過線上採購平台,建構穩定且高效的供應鏈生態系,鏈結台灣本地與全球供應商夥伴,共同促進就業與經濟成長。同時,正隆也持續舉辦永續供應鏈大會並推動供應商評鑑,深化夥伴議合機制與供應鏈永續管理,並於2024年榮登國際CDP供應商參與評估(Supplier Engagement Assessment;SEA)「A級名單」。
自2020年首創造紙業永續供應鏈大會以來,正隆於2024年已第五度舉辦,攜手300家關鍵供應商夥伴共商低碳轉型策略,推動產業永續發展。面對全球碳中和供應鏈趨勢,正隆於2023年領先業界組建造紙業首例碳中和聯盟,加速以正隆為核心的產業鏈低碳轉型。2024年更進一步開設「正隆iPAS工控資安暨智慧製造供應鏈專班」,強化紙業數位及風險管理韌性。為深化供應鏈永續管理,正隆持續擴大海外主要供應商的查核與評鑑,並於2024年針對關鍵一階供應商執行氣候問卷調查,盤點供應商低碳轉型現況,促進有效議合,並建構產業鏈碳數據資料庫,為實現淨零目標奠定堅實基礎。
採購政策與供應商風險管理
正隆秉持嚴謹、公平、公開的交易原則,嚴格遵循法規與社會規範,並積極開發優質供應商、外包商及第二來源,以確保供應鏈穩定與競爭力。公司依據相關評核辦法進行供應商調查與評鑑,並訂定「供應商分級管理制度」,確保供應來源符合品質、交期、價格及售後服務等核心要素,若供應商發生重大異動,將即刻啟動重新調查,以降低潛在風險。所有正隆合作的主要供應商及新增合作夥伴,皆須簽署《供應商行為準則》,涵蓋健康安全、勞動條件、環境保護、節能減碳、能源效益及禁用物質等關鍵項目,以強化供應鏈的合規性與永續管理。
2024年,正隆穩定合作的主要供應商(年交易額逾新台幣1,000萬元)共計280家,涵蓋原物料、製程、能源、化學藥劑及設備工程等領域。
正隆供應鏈評鑑機制

供應商開發評估
正隆制定「供應商評估作業辦法」,確保生產所需原物料能即時供應,並嚴格審核供應商的設備品質、產品品質、服務能力、交貨穩定性、合作配合度及價格合理性,以符合公司的採購與價格政策,確保供應鏈的穩定與競爭力。2024年,所有新合作供應商均已100%完成環境與社會責任相關評估,落實永續採購承諾。
重要供應商年度實地評鑑:2030年目標100%
為構建永續供應鏈生態系,正隆每年依據ISO採購程序進行供應商定期評核,由採購、技術及相關業務單位跨部門協作,對重要交易供應商進行綜合評估,並將評核結果分為優、甲、乙、丙四個等級,據此擬定並推動相應的管理策略。
2020年起,為強化供應鏈議合及管理,確保供應商維持穩定品質與供應能力,正隆針對與公司產品責任及製程高度連結的重要供應商,領先同業導入「實地評鑑」 制度,並訂定每年新增10%評鑑覆蓋率,目標於2030年達到100%之長期目標。
截至2024年,正隆累計完成251家供應商的實地評鑑,占2030年目標的81%,2024 年單一年度新增完成40家。2024年度評鑑結果顯示,優等供應商29家,甲等11家,乙等及丙等供應商均為0家。為持續強化供應鏈的永續韌性,正隆每年規劃並執行實地評鑑與現場查核作業,且根據產業趨勢與供應商運營狀況,持續優化評鑑指標。同時,對評鑑結果較低的供應商,公司會指派專人或委請專家進行輔導,協助其提升永續管理能力,以提升整體供應鏈韌性與永續競爭力。

正隆啟動關鍵一階供應商氣候問卷調查
全面深化供應鏈碳資訊管理 建構供應鏈有效碳數據資料庫,加速供應鏈低碳轉型
面對全球碳中和趨勢,正隆積極推動打造低碳、永續、智慧製造供應鏈,並於2023年成立造紙業首個碳中和聯盟,以「2030年彙整關鍵一階供應商有效碳數據 > 70%」為目標,積極建構產業鏈碳數據資料庫及培育數位低碳人才,並進一步於2024年啟動供應鏈氣候問卷調查。
本調查於2024年11月15日至2025年1月15日期間執行,針對原料類與製程類(國外:木漿、廢紙、燃料;國內:化學品、設備)之44家關鍵一階供應商,進行兩大碳盤查主題(組織溫室氣體排放、產品碳足跡)之調查。
2024調查取得 > 30%有效碳數據
此次調查獲得供應商積極響應,問卷回收率高達97.7%(43家),且有14家(約32%)廠商表示已完成組織碳盤查,正隆在調查啟動首年即取得超過30%有效碳數據資料。

五大關鍵發現





調查結論及未來行動

提升供應鏈永續力:供應商教育訓練
為推動綠色採購並強化供應鏈夥伴對永續環保與工安 的共識,正隆積極舉辦供應商教育訓練。2024年共舉辦6場教育訓練,吸引115家供應商參與,透過專業 課程與交流,強化低碳轉型與環境管理的實務應用。此外,正隆亦受邀至供應商 - 大豐環保進行專題演講,與一級主管分享ESG領域的實踐經驗,並探討全球碳 中和趨勢下,企業如何加速推動低碳轉型與綠色生產。未來,正隆將持續深化供應鏈合作,攜手夥伴落實環境永續與工安管理,共同打造韌性供應鏈,促進產業永續發展。
強化供應鏈韌性與在地採購策略:在地供應商家數占比達85.7%
為確保供應鏈穩定與深化在地化發展,正隆優先選用台灣供應商,並設定2030年在地採購金額占比超過75%的長期目標。透過強化在地採購,不僅能縮短交期、降低運輸與市場價格波動風險,還可提升在地再生料的多元化應用,進一步支持本地企業發展,促進地方經濟繁榮。因應營運需求,正隆每年滾動調整在地採購策略。2024年,台灣在地供應商家數占比達85.7%,較前一年成長2.8%;然而,在地採購金額占比為68.0%,較前一年減少1.7%,主為因應設備升級轉型策略,增加對海外高階設備的採購。未來,正隆將持續強化在地供應鏈韌性,穩步推動在地採購目標。