Corporate Governance

公司治理

公司治理

誠信經營

● 策略:以「忠誠信實」經營理念,強調穩健經營、守法治理,杜絕任何不誠信及違反法令行為,制定規範、進行教育訓練及宣導,提供舉報途徑及保護,深植從業道德文化
● 2030年目標:追求零違規、同仁從業道德及法規遵循教育訓練完成率100%、所有供應商辦理反貪腐宣導和教育訓練,比率達100%

 

"強調穩健經營、守法治理、反貪腐,正隆自成立以來以最高誠信道德標準從事營運活動,並透過規範制定、教育訓練、落實執行、自我評估和檢視,以及暢通的舉報管道,務求上下一體共同遵行。"
 

正隆公司已設置隸屬於董事會之「誠信經營推動小組」為推動企業誠信經營專責單位,並依照「誠信經營作業程序及行為指南」運作,定期向董事會報告執行情形。「忠誠信實」為正隆公司核心價值,是員工行為處事的重要準則,為使全體同仁皆能依循相關法規,本公司嚴格要求員工經辦業務,秉持誠信公平、反貪腐之原則辦理,應採取利益衝突及迴避,同時保護公司資產與客戶保密義務,及提供呈報任何非法或違反道德行為準則之舉報管道,並針對相關人員進行教育訓練,以落實於日常營運活動。
公司人員涉不誠信行為之處理 - 舉報管道
 

供應商從業道德

供應商是正隆落實從業道德和法規遵循重要的一環,正隆要求供應商於發包工程合約及訂購合約上需簽署《供應商行為準則及誠信廉潔暨保密同意書》,並透過供應商大會、實地訪廠進行面對面宣導,向供應商傳達維護高度從業道德的重要性,使供應商採納與正隆一致的從業道德規範和法規遵循。
 

法規履行

恪遵法規與遵循道德行為規範以推展各項業務活動,是正隆基本的經營理念,本公司透過制定相關工作規則與辦法,要求全體同仁遵守並力行;同時藉由教育訓練、公司網站、內部刊物、會議等方式加強宣導,法務單位除瞭解掌握各單位法規遵行情形, 2020 年撰寫3 篇法規專欄,強化員工法規概念,並運用案例說明,協助解決日常營業活動或生活中遭遇之相關問題。

遵循法規,2020 年正隆並無重大罰款( 單一事件罰鍰金額累計達新台幣100 萬元),其他違規罰款(勞基法、職業安全衛生法、環保等法令) 及改善作為請參考公司年報 p. 60, 62

誠信經營推動情形

誠信經營推動小組已於2020年12月24日向董事會報告2020年度執行情形如下:
1. 辦理「道德誠信教育訓練」共9場次,本國籍同仁簽署「道德及法規遵循聲明書」共3,125份。
2. 制定「防範內線交易管理辦法」,並向全體董事與高階管理階層宣導,共15人次參加。
3. 向全體董事與高階管理階層宣導本公司之誠信經營政策及相關法令規章,並簽署「誠信經營政策聲明書」,簽署人數共15人。
4. 訂定「供應商行為準則及誠信廉潔暨保密同意書」要求供應商履行相關企業社會責任條款。已於今年供應商大會中宣導,明年起將要求供應商簽署。