Employees

員工

員工

友善職場

「全員參與、災害歸零、安全健康」為目標,持續投資安全衛生設備與相關訓練,共創企業與員工雙贏的工作環境。

 

安全衛生教育訓練

訂定安全衛生教育訓練計畫,藉由各項教育訓練宣導活動,強化同仁對工作環境危害的認知,並要求同仁確實遵守安全衛生作業標準,扎根安全衛生文化。

 

跨廠稽核 / 安衛評比

各廠區皆設有職業安全衛生管理單位,總公司也積極執行內外部稽核制度,每年進行跨廠區稽核與安全衛生業務評比。透過跨廠稽核與安衛評比等活動,將更好的作業方式與管理措施平行展開至其他廠區,建立更完善的安全衛生管理體系。

 

職場健康促進

我們相信員工身心健康,是企業永續發展最重要的核心元素,因此本公司逐步推動職場健康促進,改善員工的健康狀況並提升工作環境品質,藉由各項健康管理與健康促進活動,打造幸福的健康職場,讓同仁樂在工作,樂在正隆。

 
CLC
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正隆職場健康與安全最高指導原則

CLC
重視工安員工平安家屬心安
安全是每一位同仁的職責;安全是每位主管的責任
所有的職場造成的傷害及疾病都是可以避免的
員工作業安全是安全計畫最重要的一環
所有造成作業上危害暴露的因素,都應設法改善
必須訓練所有員工能夠確實遵守安全的工作程序
持續不斷的稽核以發現缺失並立即改善正是必要的