本公司員工出退勤、例假日、特別假及其他勞動條件，悉依勞基法有關規定辦理。
薪資採月薪制，年終獎金以一個月全薪為基準數並視經營績效予以調整。

為提升同仁生活品質、增加家庭休閒時間及因應未來社會潮流，本公司特依據法定工時規定彈性辦理實施週休二日。另由公司免費提供午餐、加班點心，並舉辦國內外旅遊活動，身體健康檢查，經常舉辦各種員工在職訓練及選派優秀同仁出國考察及實習，並提供團體保險、家屬醫療補助、急難救助及員工子女教育獎學金。詳如下列所示：

1.	勞保、健保、團保(醫療、意外、職災、壽險)
2.	退休撫恤制度
3.	分紅入股，持股信託
4.	免費午餐及制服
5.	子女教育獎學金
6.	婚喪贈儀、慶生賀儀、生育賀儀
7.	國內外旅遊
8.	三節獎金或禮品
9.	同仁及家屬醫療補助、意外災害救濟、急難救助、在職傷亡家屬慰問金
10.	外語訓練及社團補助等
11.	年度健康檢查

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